In der gemeinsamen Erklärung haben sich 24 Partner aus Verwaltung und Interessenverbänden auf 12 Kernthemen geeinigt. Gemeinsames Ziel ist die Sicherung von Nachwuchs in den grünen Berufen Thüringens.
Von der ersten Orientierung in der Schule, der Ausbildungsqualität bis zur Würdigung der Beteiligten an der Ausbildung werden geeignete Maßnahmen zur Nachwuchssicherung vereinbart.
Die Erklärung wurde im Rahmen der Grünen Tage Thüringen am 28. September unterzeichnet. Die Partner haben sich auf verschiedene Maßnahmen zur Berufsorientierung in der Schule und der allgemeinen Berufswerbung geeinigt. Die Qualität vor und während der Ausbildung ist durch verschiedene Maßnahmen zu verbessern. Berufsverbände empfehlen unabhängig von der Mitgliedschaft bei den Verbänden eine Ausbildungsvergütung, die mindestens der tariflichen Vergütung entspricht. Mit der Vergütung und allgemeinen Imagemaßnahmen der Verbände soll die Attraktivität der Berufe verbessert werden.
Unternehmen sind für die Nachwuchssicherung stets selbst zuständig. Politik und Verwaltung erklären im Rahmen der Allianz ihre Bereitschaft, geeignete Maßnahmen zu unterstützen und einen Teil der Kosten zu fördern. Die Partner der Allianz sehen auch in ausländischen Berufseinsteigern und Fachkräften eine weitere Möglichkeit der Nachwuchssicherung.
TLLLR-Präsident Peter Ritschel betonte, dass in der Gemeinsamen Erklärung festgehalten wurde, wie wichtig Prüferinnen und Prüfer für den Abschluss der Aus- und Fortbildung sind. Ihre ehrenamtliche Tätigkeit sei durch geeignete Maßnahmen mehr zu würdigen.
Kernthemen der Allianz:
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